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終日
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9:00 AM
熊本県理学療法士協会 令和元年度第3回管理者教育研修会のご案内
@ 熊本市男女共同参画センターはあもにい
熊本県理学療法士協会 令和元年度第3回管理者教育研修会のご案内
@ 熊本市男女共同参画センターはあもにい
10月 25 @ 9:00 AM – 4:20 PM
熊本県理学療法士協会 R1第3回管理者教育研修会 ご案内（PDF版） ※ PDF版では、プログラム、講師紹介など詳細をご確認いただけます。 日 時 ： 令和元年 10 月 25 日（ 金 ）9 00 ～ 16 20 （8 30 ～受付開始） 場 所 ： 熊本市男女共同参画センターはあもにい （熊本市中央区黒髪 3 丁目 3 番 10 号） 定 員 ： 30 名 （※定員になり次第，締め切らせていただきます） 参 加 費 ： 会員 6,000 円 非会員 10,000 円 申し込み ： 熊本県理学療法士協会ホームページ内より受付 第３回管理者教育研修会は， 熊本駅前看護リハビリテーション学院 松本 泉 先生 大分岡病院 栗秋 良子 先生 大分岡病院 森 照明 先生 お三方をお招きしてご講義をお願いしております。 コンフリクト・マネジメントやダイバーシティ・マネジメントと 聞きなれない言葉が多いかもしれませんが 皆さんが毎日の業務の中で避けたい業務の一つと思われる クレーム対応があるのではないでしょうか。 その対応の仕方においては、答えが見つからないものです。 その為悩んでいらっしゃることは多いかと思われます。 『謝る』ことは、非を認める事だから誤ってはいけない！！ と強く思っているかもしれません。 その解決策にコンフリクト(衝突・紛争)・マネジメントを学んでみませんか。 また、少子高齢化社会が進む昨今、今後の労働力の確保は大丈夫だろうか？ 女性の社会進出が当たり前になっているが、まだまだ格差等の問題があるのでは？ マイノリティーの方への対応は？ 多様化している社会の中で、多様性を受け止めれる管理職になっているでしょうか？ そうした、多様性のある社会ダイバーシティ・マネジメントを学んでみませんか？ 管理職の方以外にも、チームリーダーやそれを担う人材の方 それ以外にも、今後の研鑽のためにという方どなたでも結構です。 お近くの方や職場の後輩等にお声掛けいただけると幸いです。 【お問い合せ】 熊本県理学療法士協会 教育部 管理運営教育班 班長 牛嶋康介 Mail：kanri01stage@yahoo.co.jp ※お問い合せについては、業務の都合上できるだけメールでのご協力をお願い致します。 ［NPTA事務局広報担当 大石勝規］
7:00 PM
長崎市在宅支援リハビリセンター推進事業研修会
@ 長崎県勤労福祉会館 2階講堂
長崎市在宅支援リハビリセンター推進事業研修会
@ 長崎県勤労福祉会館 2階講堂
10月 25 @ 7:00 PM – 8:30 PM
 ※画像をクリックすると、PDF版のチラシがダウンロードできます。施設内等でも広報の協力をお願いします。 主催：長崎市在宅支援リハビリセンター（合同開催） 片淵・長崎・桜馬場・大浦地区：長崎リハビリテーション病院 土井首・深堀・香焼・南部地区：長崎記念病院 日 時 令和元年10月25日(金)19:00～20:30 （受付 18:30～） 会 場 長崎県勤労福祉会館 2階講堂（長崎市桜町9-6） 講演テーマ：その人らしさを捉えた目標設定の重要性と方法 講師：東京工科大学 医療保健学部 作業療法学科 准教授 友利 幸之介 先生 参加費：無料 ※事前申し込みは不要です。直接、会場へお越しください。 ＜問い合わせ先＞ 長崎市在宅支援リハビリセンター（土井首・深堀・香焼・南部地区） 業務委託者：社会医療法人 長崎記念病院 担当 片岡 英樹 ［NPTA事務局広報担当］
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